El día jueves 2 de Octubre se realizaron en Jornada AM y PM las Charlas:
 
  • Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo 
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La Evaluación de Riesgos Psicosociales (ERP) en Chile, se rige por el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) y utiliza el cuestionario CEAL-SM/SUSESO, que evalúa factores como la carga de trabajo, el liderazgo y el compañerismo. El proceso implica la aplicación colectiva de este cuestionario, con un comité evaluador y el empleador velando por su correcta aplicación y la implementación de medidas para controlar los riesgos identificados. 

  • Violencia en el trabajo ejercidas por terceros ajenos a la relación laboral
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La violencia en el trabajo ejercida por terceros, según la Ley Karin en Chile, son conductas de clientes, proveedores o usuarios que, de forma reiterada o puntual, generan menoscabo, maltrato o humillación a los trabajadores y trabajadoras, afectando su entorno laboral. Para denunciar estos actos, se debe reportar a la Mutual, a la Inspección del Trabajo o al empleador, quienes deben aplicar protocolos para asegurar un espacio de trabajo seguro y prevenir la violencia. 
 
Este taller fue dictado por el Sr. Hernán Navarrete Aravena – Ing (E) Prevención de Riesgos con./P-1568